Tout le monde parle de transformation RH. Elle accompagne la transformation digital des organisations. Mais que recouvre t-elle ? Jean-Baptiste AUDRERIE nous indique ici qu’ « il n’y a pas de Transfo RH, sans une volonté de « placer le Talent comme l’actif intangible le plus important des organisations »
Sur le même sujet
Leaders Transformationnels : ce qu’ils ont et que les autres n’ont pas… (1/2)
Seulement 13% des Leaders se disent outillés pour piloter un projet de transformation.…
Fonction RH : un DRH ne devrait pas dire çà
Un article de 2017 de François GEUZE. Complet et documenté sur l’évolution de…
Comment devenir Chief Talent Officer ? Futur des RH…
Chargé de la sélection et du cycle de vie des talents au sein…