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Comment devenir Chief Talent Officer ? Futur des RH…

la gestion des talents

Chargé de la sélection et du cycle de vie des talents au sein de l’entreprise, le chief talent officer est plus qu’un recruteur. Il doit réussir à vendre son entreprise aux talents les plus convoités du marché. Pour accomplir sa tâche, les trois compétences commerciale, marketing et RH sont nécessaires. Un excellent article sur Jobsféric!

https://www.jobsferic.fr/comment-devenir-chief-talent-officer-cto/amp/

 

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