Huit pratiques concrètes pour mettre en action l’équipe : renforcer le sentiment d’urgence et l’importance d’améliorer le travail en équipe, créer une mission d’équipe inspirante, mesurer la performance actuelle, faire la revue régulière des progrès… et bien d’autres encore. Article pragmatique qui guide certaines de nos actions en coaching collectif au sein de Instant-H Consultants !
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